為打造尊嚴勞動及安全之職場環境，確保本會員工擁有權益 本會辦理「執行職務遭受不法侵害預防」課程 邀請康邁健康管理顧問股份有限公司勞工健康服務顧問蒞臨授課 希望能夠為各位同仁打造更優質的工作環境。

職場不法侵害小筆記：
????職場不法侵害的定義：「勞工因執行職務，於勞動場所遭受雇主、主管、同事、服務對象或其他第三方之不法侵害行為，造成身體或精神之傷害

????職場不法侵害四種類型：

1. 肢體不法侵害：毆打、抓傷、拳打、腳踢等
2. 心理不法侵害：威脅、欺凌、騷擾、辱罵等
3. 言語不法侵害：霸凌、恐嚇、干擾、歧視等
4. 性騷擾：不當的性暗示與行為等 職場的不法侵害不單是肢體上的侵害，造成精神上的職場霸凌也涵蓋其中

????防止職場侵害五步驟：

1. 辨識及評估危害
2. 適當配置作業場所
3. 辦理危害預防、溝通訓練
4. 建構行為規範
5. 建立處理程序