2020-02-12

他山之石/黃金圈理論 孵出獨角獸 (經濟日報專欄)

孟加拉經濟學教授,也是銀行家的穆罕默德.尤努斯研究發現:「只要出借一點點小錢,就能幫助窮人翻身!」尤努斯自己拿出一小筆資金,投入一個小規模的實驗,取得好成果後,逐步擴大規模,吸收了更多資金,創新商業模式,成立舉世聞名的鄉村銀行,改變無數窮人命運,也因此在2006年獲頒諾貝爾和平獎的殊榮。 這一切的起點,都始於尤努斯對於所見問題的「黃金圈思考」。其實,只要借給窮人一點點微不足道的錢,就能幫助他們實現從未有人看見或看好的商業契機。可是為什麼卻一直沒有人願意做? 這個從未有人想過的人性為善的思維觸動了他,因此他決定打造一個窮人也能借得到錢,沒有人再為貧窮所苦的世界!尤努斯所實踐的這個「黃金圈理論」,其實也造就了許許多多新創獨角獸的出現。 當代偉大的演說家賽門.西奈克所提出的「黃金圈理論」,事實上提醒了所有企業主必須反思自我,從核心向外開展的三個問題:Why?How?What? 首先,最核心的問題存在於「Why」?為什麼我要做這件事情?我做這件事情的目的是什麼?為什麼這件事情一定要由我來做? 以蘋果的賈伯斯為例,為何他能夠帶領團隊打造出iPhone這樣受到歡迎的產品? 究其根本原因在於賈伯斯思考的初衷在於消費者需要的是什麼樣的使用體驗,而不是蘋果公司發明了什麼樣酷炫時髦的科技產品!而這根本原因就在於:問對了為什麼,比做了些什麼更重要! 企業為了釐清核心問題——Why,不妨反思自問:我想透過自家的產品或服務,創造什麼樣的價值、願景,或是打造一個什麼樣的世界?也就是為什麼我要做這件事情,我做這件事的目的究竟是什麼。 釐清了目的性後,接下來就是思考How的問題了。也就是如何做、如何達成目的的方法以及做法。 基於獨特的Why(核心價值、思維),所找出來的How(怎麼做?)和What (做什麼?),必然也跟其他人不同,如此,也就能找到屬於自己獨特的商業模式。 回到先前提及,尤努斯企圖要顛覆的傳統是:銀行原本不信任窮人,認為他們沒有還款能力;窮人也不信任願意融通資金者,因為他們普遍認為銀行與高利貸其實沒有什麼不同,只想剝削窮人。但尤努斯的創新黃金圈思考是幫窮人找出一條可行的借貸之路,幫助需要的人取得貸款,改變命運。因為他的創新思維與對人性的信任,讓他看見一條可行之路,也發展出一個獨特的商業模式! 特斯拉的馬斯克、蘋果的賈伯斯,乃至於許許多多成功的商業巨人無不是黃金圈理論的具體實踐者!當有了明確且獨特的價值、信念,自然會找到屬於自己獨有的商業及獲利模式! 格局決定高度,高度決定廣度、深度。企業為創造利潤而存在並無不妥,但因為賺錢獲利而視企業目標為完成,卻可能大大限縮了企業發展的可能性。 台灣的中小企業與新創思維,不缺活力,也具備足夠的能力,若是能更聚焦從黃金圈的核心思維出發,或應有另一番大作為,想成為下一隻獨角獸,也將不再是夢! 本文轉載自經濟日報專欄:https://money.udn.com/money/story/8944/4335125 (作者是中小企業聯合輔導基金會總經理,本專欄每周二刊登)

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2020-02-11

桃園市創業創新服務辦公室協助受疫情衝擊產業融資紓困

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2020-02-06

創新實戰/生態圈經營法 做大市場 (經濟日報專欄)

談到企業的生態圈,大概有90%的人第一個直覺馬上就聯想到供應商或外包廠商。實則不然,所謂的企業的生態圈是指所有與企業有互動的stakeholder,也就是各種商業活動從開始到交易的結束,所有接觸到的對象均屬之。 幾年前第一次誠品邀集了阿原肥皂、王傳德、Nicole's Kitchen果醬等台灣品牌首赴香港展店。繼2015生活蘇州、生活深圳之後,2019再度前進東京,以定期策展的方式走向世界,在日本橋店內展售具有台灣美學風格的品牌。誠品以成群結隊「出國打群架」的概念向海外拓點,毋寧是近年來海外積極推廣的生態圈經營(Ecology Manaement)模式的實踐。 日本蔦屋書店的母公司Culture Convenience Club(簡稱CCC),也是生態圈的經營高手。CCC於2003年發行的T積分卡,目前在日本有超過5,000萬會員,該卡可在全日本數百個企業體系,涵蓋食衣住行育樂領域超過60萬家店鋪使用,打破傳統封閉式集點兌換的窠臼,完全黏住會員,使其完全覆蓋在T積分建構的商品生態系中。 再者,強大品牌如蘋果,建構產品上下游鏈結授權電腦、手機商品生產,Apple Store中的App數量、與種類更是多元,涵蓋幾乎所有數位生活的需求,並且還在實體世界開立專門店,成為果粉朝拜的聖地。蘋果傾一己之力,帶領著一群「艦隊」,構築了一個豐富多元的生態圈,讓蘋果迷們不想也無法離開。其實,許多世界級的企業,如:Google、臉書、亞馬遜和日本軟銀等,每一家也都是生態圈經營的實踐者。 生態圈經營是2010年後開始受到關注的一個新的經營概念。生態圈的核心精神是將不同類型的企業以某種價值概念或風格美學群聚起來,共同提供客戶全面性的服務,藉此提高業務價值,擴大市占率。未來的產業/企業發展趨勢,找到合適的生態圈並加入,將是企業想在競爭激烈的市場中存活並勝出,不可迴避的一門功課。 一個好的生態圈是活性多變的,它可以不斷融合新舊元素,重新組建、再創新、再擴大發展,再吸引更多的元素進入交流,形成一個正循環的提升力量。加入生態圈對企業而言有很多好處: 一、生態圈中的企業,可以共享數據、客戶、技術或人脈等資源,降低營運與開發成本。 二、大型企業、中小企業與新創共組生態圈,各司其職,各有擅長,彼此互補,在共同的價值或風格美學中凝聚,發揮網絡效應,產生一加一大於二的規模優勢。 三、整合通道與入口,客戶一旦進入生態圈後,可以自由且自然的在不同商品或服務間切換,增加交易發生機率,降低客戶流失率,提升客戶購買意願提升客戶忠誠度與購買率。 企業間的競爭,表面看是單個企業的競爭,背後實際上是大生態系統的對陣,這是全體經濟競爭市場發展的一個趨勢!對中小企業或新創來說,加入生態圈,除了提升壯大自己之外,也更有機會尋求結盟、投資或併購。參與生態圈或經營生態圈,是一個「進可攻、退可守」的戰略思維,值此跨界當道的風口,該是企業開始思考自我生態圈策略的時刻,大步邁向中小企業變身壯大之路。 (作者是中小企業聯合輔導基金會總經理,本專欄每周二刊登)本文轉載自經濟日報專欄  https://money.udn.com/money/story/8944/4299282

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2019-12-07

大健康產業齊聚台中 跨界合作發揮創新優勢

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2019-11-13

大手牽小手 引領台灣向前走 智慧健康產業小聚 熱烈迴響

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2019-10-07

【非凡新聞報導】北科大再掀創舉!攜手聯輔基金會共推課程 學成獲高階財管顧問證照 還擁北科大EMBA碩士學位

看準全球產業經營模式的改變,臺北科技大學攜手中小企業聯輔會共創聯合培育計畫。配合EMBA的課程模式設計財務管理課程,還迎來重量級師資,理論結合實務,要有效培育出高階管人才。 北科大校長王錫福說,學員畢業以後,不僅能獲得經濟部認證的高階財務管理顧問證照,還能領取北科大EMBA的碩士畢業證書。 #非凡新聞#臺北科技大學#貿易戰#財團法人台灣中小企業聯合輔導基金會#財務管理#EMBA 本文轉載自【非凡新聞】 https://www.ustv.com.tw/UstvMedia/youtube/1/new/ZahcAt2PFv0

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2019-09-17

華南銀行攜手聯輔基金 扶持中小企業傳承轉型

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2019-09-13

臺灣企銀扮中小微企業活水 八大公股行庫出席力挺

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2019-06-18

桃園市創業創新服務辦公室開幕~ 實現創業夢想

為協助有創新、創意的新創事業者能夠在桃園市實現創業夢想,促進產業發展,鼓勵創新及投資、輔導中小企業及傳統產業創新升級轉型,提升產業競爭力,桃園市政府委託台灣中小企業聯合輔導基金會(以下簡稱聯輔)籌設「桃園市創業創新服務辦公室」,於6月18日上午與虎頭山創新園區共同開幕,重點服務項目包含輔導申請桃園市青年創業及中小企業信用保證融資款、協助轉介申請中央資源等,讓創業家享有優渥與便捷的創業服務。 創業門診顧問輔導 一對一諮詢服務 創業成長的關鍵:市場、管理及資金,其中絕大多數的台灣新創團隊初期都會面臨到資金問題。一直以來銀行、信保基金與聯輔在企業成長過程中皆為中小企業不可或缺的重要支柱,尤其聯輔是唯一由臺灣企銀等七家公股銀行所共同捐助設立之公設財團法人,扮演著政府、企業與銀行間之重要溝通橋樑,藉由政府相關輔導與銀行融資等措施之運用,對各類問題均有豐富之實務經驗,能夠客觀而深入的剖析企業營運問題,並以專業立場提供具體可行之解決方案。專業的財務顧問團隊提供如: 免費一對一創業諮詢服務 財務規劃及創業計畫可行性分析 企業財務管理輔導服務(創業計畫書撰寫技巧指導、投資與資金規劃等) 中小企業融資診斷服務(如中小企業處-中小企業營運與融資協處計畫) 相關產發獎勵補助計畫(如:工業局-產業升級創新平台輔導計畫)諮詢及輔導服務 足以扮演桃園在地新創企業發展過程中成長的導師,提供更多元化創業創新資訊,協助解決各類難題,未來企業若有任何疑問均可撥打免付費專線0800-505-158專人服務,或進入「桃園市創新創業服務辦公室諮詢輔導平台網」進一步瞭解。

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2019-03-26

2019「企業逆轉勝~產業升級 X 財務創新~產業經濟論壇」桃園首登場!!!

為積極輔導中小企業邁入智慧製造與創新經營發展政策,經濟部工業局與台灣中小企業聯合輔導基金會,前進六都舉辦七場次產業經濟專題演講、輔導廠商成果發表及交流座談會等,共同推動「產業升級創新平台輔導計畫」,展現本計畫深耕產業創新研發,促進產業長穩經營、永續發展之成效。   第一場交流活動於26日在桃園市展開,金管會顧立雄主委、桃園市鄭文燦市長、合庫銀行黃伯川總經理、經濟部工業局林俊秀組長等貴賓皆受邀出席。 金管會主委顧立雄 金管會顧立雄主委表示,樂見這麼多台灣隱形冠軍企業的成功案例,金管會未來也將持續協助推動該項計畫,讓資金更安全與公平的分配,使有潛力的企業獲得適當的協助資源,實現國家經濟發展的目標。 桃園市市長鄭文燦 桃園市鄭文燦市長也歡迎大家在桃園舉辦這麼有意義的產業交流活動,桃園也十分樂意配合中央政策,盡全力協助企業取得該計畫的資源,一起為提升競爭力而努力。 聯輔基金會總經理許婉琪 主辦單位聯輔基金會許婉琪總經理表示,近年來世局變化的速度已經超乎我們預期,各種產業升級需求也油然而生,為使台灣企業持續保有競爭力,聯輔基金會扮演輔導者的角色,整合融資、財務諮詢、財會及經營管理、財務健檢等所有資源提供給台灣企業。產業升級刻不容緩,有鑑於此,經濟部工業局推動「產業升級創新平台輔導計畫」,透過產業高值、創新優化、新興育成及主題式研發補助計畫,鼓勵企業投入創新研發,開發具市場競爭力之產品或服務,提升自主研發能量技術,鼓勵廠商掌握關鍵技術/產品,以建構完整供應鏈體系。 >>更多資訊,請上聯輔基金官網:https://www.smecf.org.tw或產創平台官網:https://tiip.itnet.org.tw/查詢。 報名其他場次論壇:https://events.businesstoday.com.tw/2019/victory/

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2019-03-13

最低利社企貸款上路 玉山銀行備妥1億

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2018-10-15

企業競爭力論壇登場 蔡其昌:造局者能引領改變

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2018-10-04

一條龍專業服務 讓企業經營事半功倍

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2018-08-07

本會許婉琪總經理參加第11屆崇越論文大賞頒獎

本會許婉琪總經理參加崇越集團郭智輝總裁成立第11屆崇越論文大賞的頒獎,持續鼓勵具實務價值的本土商管研究,並強調產學緊密結合及實務應用,鼓勵國際交流,期望台灣管理人才能夠走向世界,並吸引世界人才來台灣貢獻。

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2018-08-02

本會許婉琪總經理拜訪企總李育家理事長

聯輔基金會許總經理帶領團隊前往企總拜訪李育家理事長!

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